Construire des équipes fortes, sans les maux de tête des RH
StratHR Solutions vous aide à réduire les risques, à gagner du temps et à embaucher en toute confiance.
Faites part de vos besoins en matière d'embauche,
Nous nous occupons du reste
Un de nos spécialistes vous contactera dans les 24 heures.
Les défis RH auxquels les employeurs sont confrontés aujourd'hui
Les défis RH auxquels les entreprises sont confrontées aujourd'hui
- Vous en avez assez des maux de tête liés à la conformité qui vous ralentissent ?
- Vous avez du mal à attirer et à conserver les meilleurs talents ?
- Les erreurs de paie pèsent sur vos résultats ?
- Les lacunes en matière de leadership freinent votre équipe ?
Des solutions RH sur mesure pour chaque entreprise
Soutien aux RH et recrutement
Conformité des RH et affaires juridiques
Programme d'anglais S.P.E.A.K.
Coaching et développement d'entreprise
Formation et développement
Paie et transitions
Aide au reclassement
Espaces de travail et locations
Pourquoi choisir StratHR ?
- Soutien bilingue à des équipes diversifiées
- L'approche humaine d'abord, nous plaçons vous et votre entreprise avant la paperasserie.
- La conformité est intégrée, elle n'est pas boulonnée
- Tarification flexible (à partir de $500)
Découvrez nos solutions RH
Assistance RH essentielle
Conformité et conseils de base en matière de ressources humaines pour les petites équipes- Soutien de base permanent aux RH
- Contrôle initial de la conformité des RH
- Accès permanent à 5 formulaires/modèles RH essentiels
- Session de coaching pour les managers
- Liste de contrôle du dossier de l'employé
- Conseils généraux sur les exigences en matière d'intégration
Gestion professionnelle des ressources humaines
Gestion continue des ressources humaines pour les organisations en croissance- Assistance RH mensuelle
- Élaboration et révision permanente de la politique des ressources humaines
- Accès permanent à des modèles/formulaires RH élargis
- Soutien à la direction ou à l'encadrement de l'IED
- Aide à l'embauche (publication d'offres d'emploi + aide à la sélection)
- Évaluation annuelle de conformité
Plan de ressources humaines personnalisé
- Spécialiste des ressources humaines
- Soutien aux enquêtes sur le lieu de travail
- Modèles de documentation RH personnalisés
- Soutien aux relations avec les employés
- Évaluation complète de la conformité
- Coaching des employés et des dirigeants
- Assistance-conseil en matière de systèmes et de logiciels RH
- Assistance RH pour les fusions/acquisitions
- Transitions des employés et aide à l'outplacement
- Projets prioritaires en matière de ressources humaines et soutien consultatif
Des solutions qui donnent des résultats
Nos partenaires et clients
Nos partenaires et clients
Nos solutions
Nous fournissons des solutions RH sur mesure qui aident les entreprises à renforcer leurs effectifs, à améliorer la conformité et à obtenir des résultats mesurables.
Questions fréquemment posées
Avec quels types d'organisations travaillez-vous ?
Nous soutenons des entreprises de toutes tailles, qu'il s'agisse de petites entreprises, d'organisations à but non lucratif ou de grandes sociétés, au Canada et aux États-Unis. Nos services sont adaptés à votre structure, à votre secteur d'activité et à vos objectifs.
Vos services sont-ils disponibles en anglais et en français ?
Oui. Nous sommes parfaitement bilingues et fournissons toute la documentation, la formation et les conseils dans les deux langues officielles afin de garantir l'accessibilité et la conformité.
Pouvez-vous contribuer aux stratégies de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) ?
Absolument. Nous proposons des formations à l'IED, des examens de l'équité salariale et des pratiques d'embauche inclusives conçues pour favoriser des lieux de travail diversifiés et respectueux.
Combien de candidats peuvent être formés ?
L'employeur peut demander un nombre illimité de candidats formés sur mesure pour différents postes, selon ses besoins, tout en bénéficiant des mêmes services gratuits complets.
Quel est le rôle pour lequel nous nous entraînons ?
Nos candidats possèdent des compétences diverses dans des domaines tels que l'assistance administrative, le droit, la gestion de projet, le commerce, la banque, le marketing, l'informatique, l'ingénierie, la comptabilité, les soins de santé, etc. Nous sommes convaincus qu'ils peuvent constituer un atout précieux pour votre équipe. Nous sommes convaincus qu'ils peuvent constituer un atout précieux pour votre équipe. Nous sommes la réponse à vos problèmes de pénurie de main-d'œuvre et de rotation élevée, sans frais.
Quel est l'engagement financier de l'employeur ?
Collaborez avec NGG pour autonomiser les femmes et éradiquer la pauvreté au Canada. Bénéficiez d'une formation sur mesure pour les candidats, d'une période d'essai gratuite de six semaines avec des salaires en vigueur, et d'une embauche à temps plein sans interruption. NGG rationalise le processus en vous mettant gratuitement en contact avec le bon candidat et vous offre un soutien continu en matière de formation. Ayez un impact significatif sur la vie des femmes tout en améliorant l'efficacité de votre main-d'œuvre.
Comment commencer ?
Pour commencer, rien de plus simple. Nous évaluerons vos besoins, répondrons à vos questions et vous proposerons un plan de soutien RH sur mesure.
Nous répondons à toutes les demandes dans un délai de 24 heuresparce que votre entreprise ne peut pas attendre.
Pouvez-vous répondre à tous mes besoins en matière de ressources humaines si je n'ai pas d'équipe RH ?
Oui. Que vous soyez une petite entreprise sans personnel RH ou une grande société ayant besoin d'un soutien supplémentaire, nous fournissons des services RH évolutifs, de la conformité et du recrutement à la gestion stratégique complète des RH.
La réussite en action
Les entreprises de tout le Canada lui font confiance
StratHR Solutions a absolument changé la donne pour notre entreprise. Leur soutien RH externalisé nous a permis de nous concentrer sur la croissance de notre entreprise tout en sachant que nos besoins en matière de conformité et d'employés étaient entre les mains d'experts."
Erin Clarke
StratHR a éliminé le stress des RH pour notre équipe. Leur soutien a été rapide, professionnel et véritablement axé sur les personnes.
Jose Steph
Nous étions débordés en essayant de gérer les RH en interne jusqu'à ce que StratHR intervienne. Ils ont rationalisé nos politiques, traité les problèmes du personnel avec soin et nous ont donné la confiance nécessaire pour développer notre équipe.
Michael Turner
L'équipe de StratHR s'est intégrée si facilement dans notre organisation que nous avons eu l'impression qu'elle était avec nous depuis le premier jour. Leur soutien a été stratégique, réactif et toujours axé sur les personnes.
Jessica Morales
FR 
EN 
UK