Assistance RH essentielle
$500.00
*Audit RH gratuit inclus.
Ensemble de base RH (5 modèles)
Cette offre groupée constitue un point de départ pratique pour les organisations qui ont besoin d'une documentation RH structurée mais qui ne sont pas encore prêtes à se doter d'une bibliothèque de politiques complète. Elle comprend cinq modèles essentiels pour les RH sélectionné dans un cadre plus large de documents RH, conçu pour aider à établir la cohérence, réduire les risques et soutenir des pratiques conformes sur le lieu de travail.
Les documents inclus sont fournis en tant que des modèles et des cadres professionnels. Ils ne sont pas spécifiques à une organisation et doivent être examiné, personnalisé et mis en œuvre au niveau interne pour refléter les activités de votre lieu de travail, les fonctions exercées et la législation provinciale ou territoriale applicable en matière d'emploi.
Cette offre groupée convient aux employeurs qui souhaitent disposer d'une documentation de base et qui sont prêts à procéder à l'adaptation et à la mise en œuvre au sein de leur organisation.
Ce que l'offre groupée comprend (5 modèles)
Les modèles suivants sont inclus dans cette offre groupée :
- Accord sur l'utilisation des véhicules d'entreprise
- Accord de confidentialité des informations de l'entreprise
- Formulaire de réclamation pour les employés
- Contrat d'entrepreneur indépendant
- Formulaire d'offre de tâches modifiées
Ces modèles sont tirés d'un cadre de documentation RH plus large qui couvre les politiques, les procédures, les formulaires et les lettres couramment exigés sur les lieux de travail canadiens. Veuillez contacter StratHR Solutions Inc. si vous avez besoin d'une aide supplémentaire ou si vous avez des questions concernant l'adaptation de ces documents à votre organisation.
Avis important sur l'utilisation et la responsabilité
- Ces documents sont fournis en tant que modèles uniquement et nécessitent une adaptation de l'employeur avant d'être utilisés.
- Il incombe aux employeurs de veiller à ce que les documents soient conformes aux normes suivantes les normes d'emploi provinciales ou territoriales applicables, la législation en matière de droits de l'homme et les exigences relatives au lieu de travail.
- Ces modèles ne remplacent pas un avis juridique et doivent être examinés dans le contexte des activités spécifiques de votre organisation.
Liste de référence du cadre du document HR complet
Voici la liste complète des documents disponibles dans le cadre général des ressources humaines. Cet ensemble de départ comprend 5 modèles seulement de cette liste.
| Catégorie | Politiques, modèles et formulaires inclus |
|---|---|
| Principales politiques de gouvernance et de conduite | Politique en matière de code de conduite des affaires Politique de confidentialité Politique de dénonciation Accord de confidentialité des informations de l'entreprise Politique de relations avec les médias |
| Respect, sécurité et conformité du lieu de travail | Politique de respect sur le lieu de travail Politique de prévention du harcèlement et de la violence sur le lieu de travail Politique de santé et de sécurité Formulaire de déclaration d'incident Politique en matière de drogues et d'alcool sur le lieu de travail Politique d'interdiction de fumer sur le lieu de travail Politique en matière de possession d'armes |
| Technologie, actifs et utilisation professionnelle | Systèmes d'information, utilisation de l'internet et politique en matière de médias sociaux Politique de l'entreprise en matière d'utilisation des téléphones portables Politique d'utilisation des véhicules Accord sur l'utilisation des véhicules d'entreprise Accord sur l'utilisation d'un véhicule personnel pour les besoins professionnels de l'entreprise Politique en matière de frais professionnels Rapport de dépenses de l'employé |
| Normes d'emploi et modalités de travail | Politique en matière d'heures de travail Politique en matière d'heures supplémentaires et autres primes Accord sur les heures supplémentaires Politique en matière de travail à domicile Politique relative aux jours de congé acquis Politique générale en matière de vacances Politique en matière de congés de maladie Politique en matière de congés Politique de vacances Formulaire de demande d'absence Formulaire de demande de vacances |
| Rémunération et avantages | Politique de rémunération Lettre d'augmentation de salaire Lettre d'augmentation du salaire horaire Lettre de paiement à titre gracieux |
| Performance, développement et discipline | Politique de gestion des performances Politique de formation et de développement Formulaire de demande de formation Formulaire d'évaluation des performances des employés Lettre d'amélioration des performances Politique d'action corrective Mémo disciplinaire du salarié Politique en matière de période probatoire Formulaire d'évaluation des performances en période probatoire Période d'essai Lettre d'achèvement |
| Recrutement, embauche et intégration | Politique de recrutement et de sélection Modèle de stratégie de recrutement Formulaire de demande de personnel Modèle de description de poste Modèle d'offre d'emploi Modèle de formulaire de demande d'emploi Modèle d'entretien téléphonique Lettre d'offre d'emploi Modèle de lettre d'offre d'emploi Modèle de lettre aux candidats non retenus Liste de contrôle pour l'orientation Liste de contrôle du dossier de l'employé Formulaire de vérification de l'employé Modèle de contrat d'employé Contrat d'entrepreneur indépendant |
| Relations avec les employés et administration | Politique relative aux visiteurs sur le lieu de travail Politique en matière de code vestimentaire Formulaire de changement de statut de l'employé Formulaire de réclamation pour les employés Modèle d'entretien de départ Renvoi de l'employé quittant l'entreprise |
| Licenciement, sortie et après-emploi | Politique de cessation d'emploi Liste de contrôle pour la résiliation Lettre de licenciement pour motif légitime Lettre de licenciement pendant la période probatoire Lettre de licenciement sans motif avec paiement à titre gracieux Lettre de licenciement sans motif avec indemnité de départ Lettre d'offre d'indemnité de départ Lettre d'acceptation de démission Formulaire de décharge Plan de retour au travail Formulaire d'offre de tâches modifiées |
Votre adresse électronique ne sera pas publiée.
Cet exemple montre comment le produit peut être personnalisé pour répondre aux besoins des personnes et des entreprises de votre organisation. Tous les produits sont livrés sans marque au point d'achat, et des instructions claires sont fournies pour guider la personnalisation et le marquage. La version présentée a été conçue pour StratHR Solutions Inc. et ne représente qu'une partie du produit complet.
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Questions fréquemment posées
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Puis-je mettre à niveau mon forfait ultérieurement ?
Oui. Vous pouvez passer à un forfait supérieur à tout moment et ne payer que la différence.
Est-ce que je reçois des modèles et des ressources ?
Oui. Chaque pack comprend des modèles adaptés à vos objectifs. Il s'agit par exemple de modèles de CV, de fiches de suivi des offres d'emploi et d'outils de conformité RH.
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