Відповідь на Все HR

Наш двомовний консалтинг у сфері трудових відносин має дві складові:

Проактивне консультування з трудових відносин - превентивні заходи

Реактивне консультування з трудових відносин - коригувальні заходи

КОНСАЛТИНГОВІ ПОСЛУГИ У СФЕРІ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН МІЖ ПРОВІНЦІЯМИ

Проактивне консультування з трудових відносин - превентивні заходи

Тут ми зосереджуємося на тому, щоб допомогти вашій організації впровадити відповідні політики та процедури у сфері трудових відносин, щоб уберегти ваш бізнес від потенційно дорогих юридичних проблем, пов'язаних із трудовими правовідносинами.
Невиконання або недотримання вимог трудових відносин, встановлених федеральним та регіональним трудовим законодавством, призводить до значних витрат для деяких компаній у вигляді судових розглядів та десятків тисяч доларів штрафів. Зв'яжіться з нами для отримання додаткової інформації про те, як стати проактивними у відносинах з працівниками.

Консультування - коригувальні заходи

Тут ми зосереджуємося на вирішенні потенційних серйозних і дорогих юридичних проблем у сфері трудових відносин, з якими може зіткнутися ваша організація. Наші експерти у сфері трудових відносин допоможуть вам знайти рішення для всіх типів трудових проблем, незалежно від того, наскільки серйозними вони можуть бути.

Послуги аутсорсингу трудових відносин між кількома провінціями

StratHR Solutions Inc. надає економічно ефективні послуги аутсорсингу компаніям, які бажають передати на аутсорсинг частину або всі свої обов'язки з управління трудовими відносинами. Ми допомагаємо компаніям вирішувати проблеми трудових відносин, пропонуючи індивідуальні рішення, що відповідають їхнім конкретним потребам.

Наші аутсорсингові послуги охоплюють:

  • Проведення аудиту дотримання трудового законодавства та управління персоналом.
  • Допомагати керівництву в розробці та впровадженні стратегій трудових відносин, включаючи підбір персоналу, аутсорсинг/офшоринг та аутплейсмент (скорочення).
  • Ми надаємо аналіз економіки праці та послуги (покращення грошових потоків та ліквідності).
  • Допомагаємо компаніям дотримуватися трудового законодавства та уникати дорогих трудових порушень з боку керівництва.
  • Консультування відділів кадрів з питань трудових відносин, які вони не звикли вирішувати.
  • Переглянути та оновити політику та процедури у сфері трудових відносин та управління персоналом щодо сексуальних домагань, булінгу та дискримінації на робочому місці.
  • Розслідування та консультування щодо скарг на знущання, сексуальні домагання та дискримінацію - тлумачення та адміністрування колективних договорів.
  • Тренер з питань, пов'язаних з несправедливими звільненнями (wrongful dismissals), конструктивними звільненнями та скороченнями.
  • Консультування з дисциплінарних питань.
  • Проведення практичних тренінгів з трудового права для менеджерів та керівників.
  •  Консультування щодо вимог законодавства з охорони праці та промислової безпеки.

Наш підхід

StratHR надасть вам вибір рішень, починаючи від різноманітних консультацій і закінчуючи юридичними послугами найвищого рівня від провідних канадських юридичних фірм, що спеціалізуються як на канадських, так і на міжнародних трудових відносинах.

  • Якими б не були ваші проблеми з трудовими відносинами, ми будемо працювати разом з вами над їх вирішенням.
ukUK